När man ska rekrytera till sin verksamhet är det mycket som kan gå fel och för att minimera och undvika risken för felrekrytering, som kan resultera i en dyr kostnad, har många företag därför börjat testa nya metoder för att rekrytera. Ett av dem är så kallad ”Headhunting” och ”Search”. Vad är headhunting och search?
Konsten att identifiera och uppsöka lämpliga kandidater för en ny tjänst eller affärsmöjlighet. I detta arbete ser vi att det finns 4 faktorer som påverkar en lyckat search process, hög aktivitet, brett nätverk sedan tidigare, lätt för att prata och socialisera med nya kontakter och sist men inte minst tålamod!
Är du nyfiken på hur vi jobbar och varför våra kunder valt oss som personal och rekryteringsleverantör.
Då är du varmt välkommen att kontakt oss!
Enklast når du oss på tel. 076-068 21 52