Fördelar med att använda Sociala Medier på en arbetsplats

Vilka kanaler kan du använda för att nå ut till flest människor?

Sociala medier såsom Facebook, LinkedIn, Twitter, Skype, Instagram och bloggar är idag exempel på vanligt förekommande sociala nätverk på internet. Facebook har sedan länge legat i framkanten och är den tredje mest besökta webbsidan i Sverige idag (alexa.com, 2017) och majoriteten av Sveriges befolkning använder tjänsten. De har idag över 1.84 miljarder aktiva dagliga användare (websitehostingrating.com, 2021) Dessutom har Facebook koppling till mer än sju miljoner tredjepartssidor (Alverén, 2012).  Med detta sagt kan man säga att en social revolution har ägt rum på grund av sociala mediers och internets framväxt och betydelse. Detta är någonting vi på We Quest håller oss uppdaterade om och tar användning av i vårt arbete.

Sociala mediers betydelse i rekrytering

Den sociala revolutionen skapar nya möjligheter för HR-anställda och i rekryterings process, Laick och Dean (2011) visade att användandet av sociala medier hjälper organisationer att attrahera, rekrytera och behålla duktiga kandidater. De menar att arbetssökande använder sig i allt högre utsträckning av sociala medier för att skapa sig en bild av organisationen vilket gör det viktigt för chefer att hålla sig uppdaterade med vilken information som organisationen förmedlar online. Ett utav We Quest specialistområden är Headhunt och som erfaren arbetare har Laick och Deans research visat sig stämma väldigt bra. Inte bara tillåter användandet av sociala medier oss att attrahera och nå ut till fler människor, det har även visat att majoriteten av kandidater som vi kontaktat, via exempelvis LinkedIn, är otroligt duktiga och relevanta för den roll som presenterats för dem. Med ett mål att bli det första valet som rekryterings- och bemanningsföretag ser vi vikten av att hålla oss uppdaterade med den här typen av information och är någonting vi vill förmedla online!

 

Hälsningar från, 
Team We Quest !

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *