Office Works Recruitment

Förstklassig search anpassat efter era specifika önskemål

NÅ UT TILL DIN DRÖMKANDIDAT

Med vår exklusiva headhuntingtjänst erbjuder vi skräddarsydd rekrytering av högsta kvalitet. Vi tillhandahåller en dedikerad headhunter som fokuserar på att identifiera och attrahera kandidater som matchar era specifika behov och önskemål. Detta ger er möjlighet att nå ut till kandidater som traditionell rekrytering sällan kan säkerställa.

Vi arbetar effektivt och snabbt för att presentera er för marknadens främsta kandidater. Genom olika searchmetoder, såsom noggrann kartläggning av sociala medier, utnyttjande av vårt breda nätverk och samarbete med relevanta branschbolag, säkerställer vi en omfattande sökning för att hitta de bästa matchningarna.

Efter att vi presenterat er för potentiella kandidater är det ni som tar över. Ni genomför intervjuer och tar det slutgiltiga beslutet om vilken kandidat som är mest lämpad för tjänsten. Vi inkluderar en garanti för att säkerställa att ni blir nöjda med slutresultatet.

En ny verklighet

Rekryteringsbranschen genomgår ständiga förändringar och det kräver kontinuerligt arbete för att vara i framkant. Vi befinner oss idag i en arbetsmarknad som präglas av att vara ”kandidaternas marknad”. Det innebär att allt färre personer söker traditionellt annonserade jobb. Vi står inför ett viktigt skifte som har förändrat de etablerade normerna inom rekrytering. De mest kvalificerade kandidaterna söker inte längre aktivt jobb utan är medvetna om sin attraktion och blir regelbundet kontaktade av flertal rekryterare som erbjuder dem nya karriärmöjligheter.

Många rekryteringsbolag är fortfarande vilseledda av tron att en välformulerad annons ensamt kan locka de bästa kandidaterna, vilket är långt ifrån en garanti. Vad som verkligen fungerar är en välinriktad strategi för att identifiera rätt typ av kandidater och noga undersöka deras mål och drivkrafter. Först då kan vi säkerställa en framgångsrik matchning mellan talang och företag. Vårt mål är att erbjuda er en framgångsrik rekryteringslösning som inte bara uppfyller era krav utan också överträffar era förväntningar.

Av säljare för säljare

Med We Quest får ni en samarbetspartner som brinner för försäljning och är engagerad i att matcha rätt säljare med rätt företag. Våra grundare har själva erfarenhet som seniora säljare och försäljningschefer. De har framgångsrikt utbildat och coachat oskolade säljare till att bli framgångsrika säljexperter. Denna bakgrund, tillsammans med vår djupa HR-kompetens, är en ovärderlig tillgång i vårt dagliga arbete.

Tack vare våra medarbetares omfattande erfarenhet inom försäljning, har vi ett omfattande nätverk av säljare och tillgång till en betydande CV-databas.  Vi är skickliga på att identifiera kompetenta säljare och matcha dem med rätt arbetsplats för att säkerställa långsiktig framgång. De kandidater vi rekryterar ska inte bara trivas idag, utan också vara välmotiverade och framgångsrika imorgon och om många år. Vårt långsiktiga fokus gör att i genomsnitt 9 av 10 kandidater som vi rekryterar till våra kunder fortsätter att arbeta kvar efter provanställningen.

Vår process

Konsten att identifiera och uppsöka lämpliga kandidater för en ny tjänst eller affärsmöjlighet

Syftet är att få en djupare förståelse för er organisation, kultur och förväntningar. Avslutningsvis definieras drömkandidaten gemensamt

En kombination av att ta kontakt med nya kandidater, befintligt nätverk och CV-databas

Ett viktigt steg där kandidat börjar sin rekryteringsprocess hos oss

En personlig intervju hålls med kandidat på ca 45-60 min. Vår intervjuteknik är baserat på vårt egna arbetssätt kombinerat med STAR-modellen

I regel tar vi referens från minst två tidigare och relevanta arbetsgivare. En snabb undersökning görs på nätet för bekräfta referensens äkthet

Efter ett lyckat urval presenteras toppkandidaterna med rekryterarens egna anteckningar och motivering bifogat med CV & andra bilagor

Korta men effektiva avstämningar hålls en gång i veckan fram till rekryteringens lyckade avslut, därefter görs en uppföljning 1 mån samt 6 mån efter anställning

Lets talk recruitment!

Det går alltid bra att ringa!